勞動部高官職場霸凌害死公務員 官方調查報告竟稱:目的良善


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 結論先說 


勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(簡稱北分署)吳姓公務員,於本月初疑似因遭到職場霸凌而在辦公室上吊輕生,第一時間發生時,勞動力發展署的長官竟無積極處理,導致議題蔓延擴散,累積民怨。

  • 勞動部北分屬員工輕生,直屬單位未積極處理。
  • 調查報告荒腔走板,敬稱加害者的行為形容:目的良善
  • 調查報告

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📖 議題背景
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署(簡稱北分署)一名 39 歲的吳姓公務員,於本月初疑似因遭到職場霸凌而在辦公室上吊輕生。第一時間發生時,勞動力發展署的長官竟無積極處理,導致勞動部部長何佩珊於 19 日招開記者會親自說明並道歉。

然而更讓國人火大的是,勞動部的調查報告竟然對加害者的行為形容:目的良善,乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。

勞動部:加害者目的良善 圖@擷取自勞動部調查報告

該起事件,主要是行政院新莊聯合辦公大樓的北分署於 11 月4 日內部人員發現有人陳屍辦公室,經了解是該分署的吳姓公務員輕生,隨後有網友在 Threads 發文指出該公務員生前遭職場霸凌,且陸續有疑似該分署員工出面爆料。

吳姓公務員輕生的主因,是單獨負責「智能就業服務系統」,但吳姓公務員認為該專案可行性不高,工作量過於龐大,壓力太高,在缺乏足夠資源協助下又沒地方反映,產生挫敗及無力感,最後導致輕生。


📐 議題評論
▌正面

▌負面
  • 國民黨立委王鴻薇爆料,謝宜容分署長到任一年半,北分署總共有 102 人,但在她任內已經離退人員高達 81 人,包括 9 位主任、5 位科長、2 位股長、1 位場長,在其任職期間共計 17 位主管職離開單位。
  • 〈中國時報》報導:內部職員被逼 24 小時待命,若稍有不從就會遭分署長謝宜容(53歲)咆嘯、摔公文和人身攻擊,新北市議員李宇翔更接獲 150 則陳情,矛頭都指向謝宜容。
  • 王鴻薇表示,謝宜容由勞動部前部長許銘春所拔擢,她原為勞發署綜規科長,後升為部長室專委,協助打點各種事務,後來破格跳過分署組長歷練高升分署長。

▌中立
  • 勞動部:肯定該公務員勞苦奉獻,會授予勞動部勞動獎章,並向考試院爭取認定因公傷亡的公務人員撫卹補償。北分署所有資訊標案暫停並重新評估研議工作內容與人力的合理性。
  • 督導資訊小組的2名主管也將送考績會議處。
  • 勞動力發展署長蔡孟良,自認有礙業務推動,願意概括承受、請求最嚴厲的處分。
  • 監察委員王幼玲在臉書上表示:如果不能提供有尊嚴的職場環境,如果舉發不當對待及騷騷,反而陷於敵意環境,如果機構無法自覺、自清、自理,我們算什麼民主正義的國家?

▌其他
  • 國民黨立委王育敏表示,2 月時有勞發署員工進行陳情,勞動部政次王安邦曾找分署長談話。勞動部長何佩珊在立院質詢表示,她的理解 2 月的約談只是私下談話,沒有任何紀錄,但她承諾對此事立案調查。


📑 議題類別
 內政司法  國防外交  教育文化
 勞工經濟  財政主計  交通工程
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 原客僑委  幕僚相關  其他

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  • 2024-11-20 首發 
  • 2024-/-/ 更新 
  • 2024-/-/ 停更 


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